2023年3月10日，由經觀傳媒女性影響力聯(lián)盟發(fā)起主辦的“向陽生長·綻放的力量— 2023女性領導力論壇”在北京經觀演播廳順利舉行。卓越商企服務集團總經理郭瑩女士，與全國政協(xié)委員、中國人口與發(fā)展研究中心主任賀丹，中國政法大學教授、博士生導師李愛君，管理學者陳春花，中國廣告協(xié)會會長張國華，經觀傳媒總裁王詠靜等社會各界專家學者、各行業(yè)領域的優(yōu)秀女性嘉賓，線上線下匯聚一堂，通過直播方式分享“女性領導力”、“向陽成長”的觀點與體悟，共同汲取能量、洞見未來。

女性影響力聯(lián)盟由經觀傳媒發(fā)起，已成立三年，秉承“相映生輝、相得益彰、大道至簡、大愛無疆”的主旨，聚焦女性“綻放的力量”，并在公益、教育、文化、科技、健康等多方面協(xié)同交流，持續(xù)賦能，搭建資源共贏平臺、智慧共學平臺、行業(yè)智庫平臺，為女性激發(fā)自我價值提供寬廣平臺。                                                   

本次女性領導力論壇演講為“她力量”提供舞臺，深入挖掘社會各界杰出女性的真實故事，以演講這種直擊靈魂的形式，為社會傳遞正能量。直播視頻會在經觀 APP 專題、微博、知乎、視頻號、抖音、騰訊、新浪等平臺全網上線，活動當日吸引了數十萬人同步收看。卓越商企服務集團執(zhí)行董事、總經理郭瑩女士以親身實踐、真誠分享了女性管理者的成長潛能，通過直播方式分享了以《職場女性“她”型領導力的優(yōu)勢》為主題的專題演講。

以下為郭瑩女士在論壇中分享的內容

作為企業(yè)高管，關于“她”型領導力，我認為在企業(yè)越來越傾向于團隊工作、信息共享和結構扁平化的當下，女性領導在企業(yè)發(fā)展中作用更為突出。女性有很多優(yōu)勢，特別是針對我們所在的行業(yè)，具體而言，“她”型領導力體現在以下三個方面：   

第一，女性天生比大多數男性更細膩，考慮問題也要更加周全。并且女性擁有更加敏銳的第六感，這讓我們在決策時更敏銳，有更強的直覺和觀察力，能讓女性在工作中更快地做出準確的判斷，更好地掌握細節(jié)，這恰恰是成為領導者所必備的素質之一。

第二，女性的親和力，良好的溝通能力，在情感表達和感知方面，相比于男性是非常具有優(yōu)勢的，這也是“她”型領導力的重要優(yōu)勢。比如，女性領導在溝通和管理中，更加懂得關心照顧對方的感受，幫助和關心同伴和下屬的工作生活，比制度化管理更能調動員工的工作積極性。女性管理者也更容易理解、體諒和寬容下屬，大多數女性領導者身上具備的人性化、以人為本的領導風格，使她更容易得到下屬的認同，也能夠有效地增強團隊的凝聚力和使命感。     

第三，很多行業(yè)特性也成為“她”型領導力優(yōu)勢發(fā)揮的沃土，這些行業(yè)讓女性有更多的施展空間，比如我所在的物業(yè)服務行業(yè)，就有不少優(yōu)秀的女性掌舵人，作為服務行業(yè)，其實更需要了解客戶、要更善于關注他人的需求，更能設身處地為客戶、合作伙伴著想，更具備換位思考的能力，而這些方面都是女性更有優(yōu)勢的領域。同時，女性包容的領導風格和更好的人際交往能力，更容易在輕松的工作氛圍中完成組織目標，為組織帶來更大的收益。    

如今，隨著新生代女性崛起，呈現出更高的學歷水平、更強的職業(yè)自信以及更大的事業(yè)追求。尤其是在數字化、人工智能的背景下，女性更擁有AI無法替代的“她能力”，包括高價值的創(chuàng)造力，良好的社交技能，以及對用戶體驗具有更強的感受力和敏銳度。女性領導者更加關注員工發(fā)展、樹立榜樣以及鼓勵參與式決策等特點，這些領導行為被認為是應對未來挑戰(zhàn)的最有效的舉措，也順應了企業(yè)未來發(fā)展的趨勢。    

由此可見，“她”型領導力其實是一個社會話題，社會進步直接的體現就是女性的領導力能夠被成就。祝愿有更多的女性在職場中脫穎而出，貢獻更多的“她”型領導力！